Правила за определяне и заплащане на цените за адвокатска работа, възложена на адвокат от кантората на Адвокатско съдружие Абаджиев и Кирилов
1. Настоящите правила се прилагат като Общи условия в отношенията между адвоката и клиент, който е възложил адвокатска работа и се прилагат, доколкото друго не е договорено писмено между клиента и адвоката.
2. При работа, целяща защита на конкретен интерес, цената се определя от размера на интереса. "Интерес" е:
- при парични вземания - стойността на вземането, а при периодични плащания - общата сума на плащанията за целия срок, а ако срок не е посочен - за 3 години;
- при други права - пазарната цена на вещта или правото, но не по-малко от стойността, посочена от клиента.
3. Цената на адвокатската работа се увеличава с 20 % при комуникация с клиента (или по необходимост - с други лица) на чужд език. Цената на адвокатската работа се увеличава с 50 %, при извършването й в почивни, или в празнични дни.
4. Възнагражденията за процесуално представителство се дължат за всяка инстанция, включително и при връщане на делото за ново разглеждане. За процесуално представителство, защита и съдействие по граждански дела възнагражденията се определят съобразно вида и броя на предявените искове, за всеки един от тях поотделно независимо от формата на съединяване на исковете. При частични искове възнаграждението за първия предявен частичен иск се определя върху пълния размер на вземането независимо за каква част от него е предявен искът.
5. При работа, извършвана извън населеното място, в което е кантората на адвоката, във възнаграждението, определено по реда на тези Правила, не се включват сумите за пътни разходи и престой.
6. Когато се постигне доброволно уреждане на спор, или дело приключи със спогодба, помирение или споразумение или бъде прекратено поради оттегляне или отказ от иска, внесеното възнаграждение не се връща. Когато клиентът се откаже без основателни причини от възложената работа, внесеното от него възнаграждение не се връща, а когато плащането на възнаграждението е разсрочено на няколко вноски, клиентът дължи заплащане на пълния размер на възнаграждението, което е уговорено.
7. Цените на възнагражденията на екипа на адвокатската кантора се определят по следните критерии:
7.1. Базова цена за работа на адвокат за един час, е 10 % от действащата (към момента на извършване на работата), месечна минимална работна заплата за страната (по-долу: “МРЗ”). Тази цена се прилага в случаите, които не са описани по-долу.
7.2. за устен съвет, за писмена консултация, за консултиране относно процедура по медиация без участието на адвоката в нея, за проучване на дело с даване на мнение по него; за справка в съдебни и административни места и др.; за жалби и сигнали до прокуратурата, полицията, държавни или общински органи; за изготвяне на всякакви едностранни изявления и договори без материален интерес - възнаграждението по т. 7.1.;
7.3. за съставяне на: писмени договори, едностранни изявления и нотариални актове с материален интерес, спогодби (и споразумения в процедура по медиация), за документи за участие в процедури по Закона за обществените поръчки, Закона за държавната собственост, Закона за общинската собственост, Закона за концесиите и за участия в публични продажби по реда на ГПК, Закона за особените залози, Търговския закон, ДОПК и други подобни: на база на интереса, засегнат от документа, се прилага чл. 6 /1/ т. 8 от Наредба № 1 / 2004 г. на Висшия адвокатски съвет (по-долу: “Наредбата”);
7.4. за подготовка на документи и/или заявяване за вписване на обстоятелства и обявяване на актове относно търговци (ЕТ, кооперации, търговски дружества и други юридически лица, вкл. и такива с нестопанска цел), се прилагат чл. 6 /1/, т. 9 и т. 10 от Наредбата, като за регистрация на политическа партия възнаграждението е в размер на три МРЗ.
7.5. За представителство по граждански, административни и търговски дела без материален интерес (неоценяеми спорове и процедури), възнаграждението е в размер на една МРЗ за една инстанция, като за всяко съдебно заседание след първото, налагащо присъствие на адвокат в съда, отделното възнаграждение е 1/4 от МРЗ. В производства по частни жалби и за охранителни производства без материален интерес, възнаграждението е 1/3 от МРЗ. За касационни жалби пред Върховен касационен съд по такива дела, възнаграждението е една МРЗ.
7.6. За процесуално представителство, защита и съдействие по дела и производства в съд или администрация, с определен интерес, възнагражденията са тези по чл. 7 /2/ от Наредбата.
7.7. За процесуално представителство, защита и съдействие по дела за несъстоятелност, възнаграждението се изчислява на базата на стойността на вземанията, въз основа на които се претендира откриване на производство по несъстоятелност, съобразно предходната точка 7.6. За изготвяне на молба за предявяване на вземане, както и за изготвяне на възражение против предявено или прието вземане в производство по несъстоятелност, както и за участие в производство по разглеждане на възраженията, възнаграждението е в размер 1/2 от предвиденото по т. 7.6. по-горе.
7.8. За защита в производства за обезпечаване на бъдещ иск, в производства по издаване на изпълнителен лист по чл. 405, ал. 3 и 4 ГПК и в производства за издаване на заповед за изпълнение възнаграждението е 1/2 от предвиденото в т. 7.6. по-горе.
7.9. За изготвяне на жалби до Европейския съд по правата на човека в Страсбург, както и за изготвяне на искане за преюдициални запитвания до Съда на Европейския съюз в Люксембург, както и за изготвяне на искане до Конституционния съд за установяване на несъответствие между закон, приложим по конкретното дело, и Конституцията, възнаграждението е от две МРЗ.
7.10. За процесуално представителство, защита и съдействие на страната по изпълнително дело възнаграждението е: за образуване на изпълнително дело - 1/5 от МРЗ; по изпълнително дело и извършване на действия с цел удовлетворяване на парични вземания - 1/2 от съответното възнаграждение по т. 7.6. по-горе; за изпълнително дело, което има за предмет въвод или опразване на недвижим имот - 1/2 от съответните възнаграждения по т. 7.6. - на база стойността на имота; за изпълнително дело, което е за други действия - 1/3 от МРЗ. За обжалване на действията на съдебен изпълнител - 1/4 от МРЗ.
7.11. Възнаграждението за процесуално представителство, защита и съдействие в наказателни производства за една инстанция, както и отделно - за съответните на тях досъдебни производства, е в следните размери (в зависимост от предвиденото в закона наказание):
- за пробация или глоба - 1/2 от МРЗ;
- до 5 години лишаване от свобода - 1 МРЗ;
- до 10 години лишаване от свобода - 1,5 МРЗ;
- до 15 години лишаване от свобода - 2 МРЗ;
- над 15 години лишаване от свобода - 3 МРЗ;
- доживотен затвор - 5 МРЗ;
- при приключване на делото със споразумение, същите възнаграждения се намаляват с 30 %;
- за явяване пред съд по мерки за процесуална принуда на инстанция - 0,8 МРЗ.
7.12. За процесуално представителство, защита и съдействие на гражданския ищец или гражданския ответник възнаграждението се определя по правилата на т. 7.6 по-горе.
7.13. За процесуално представителство, защита и съдействие на подсъдимия, частния тъжител или частния обвинител по няколко обвинения възнаграждението по ал. 1, предвидено за най-тежкото обвинение, се увеличава с 1/2.
7.14. При защита на повече от едно лице възнаграждението за всяко защитавано лице се определя по реда на т. 7.11.
7.15. Когато съдебното заседание по наказателно дело продължи повече от един ден, за следващите съдебни заседания се дължи, допълнителното възнаграждение по 1/4 от МРЗ.
7.16. За частни жалби по наказателни дела възнаграждението е 1/3 от МРЗ.
7.17. За изготвяне на жалба срещу наказателно постановление без последващо явяване в съд, възнаграждението се определя по правилата на т. 7.6. по-горе, на базата на половината от размера на санкцията / обезщетението. Ако административното наказание е глоба, имуществена санкция и/или е наложено имуществено обезщетение, възнаграждението се определя по реда на т. 7.6. по-горе, върху тяхната стойност.
7.18. За процесуално представителство, защита и съдействие по други административнонаказателни дела, възнаграждението е 1/3 от МРЗ.
8. За непредвидените в тази наредба случаи възнаграждението се определя по аналогия.
